SEU in de praktijk: meer dan voor werk alleen

Sarah Elbers, Adecco

Voordat ik mijn SEU-examen haalde, dacht ik dat mijn nieuwe kennis alleen van toepassing was voor de uitzendbranche. Maar wat je leert in je SEU gaat veel verder dan de uitzendwereld alleen! Je leert ook een stuk arbeidsrecht dat ook buiten onze mooie branche van toepassing is. Naast het feit dat ik er veel aan heb, is het ook een toegevoegde waarde op mijn CV.

Ook buiten mijn werk heb ik veel aan de kennis van mijn SEU-examen. Vrienden en familie weten mij te vinden als ze vragen hebben over hun contract. Wat zijn bijvoorbeeld de rechten en plichten als iemand voor een langere tijd ziek is? Waarom wordt er elke maand een gedeelte van mijn salaris ingehouden voor een WIA? En hoe zit dat eigenlijk met de transitievergoeding als mijn contract niet verlengd wordt?

Soms is de stap te groot om ‘gevoelige’ vragen te stellen aan de HR-afdeling van een bedrijf. Ik vind het fijn dat ik mensen die dicht bij mij staan kan helpen met deze vraagstukken. Als onafhankelijk persoon kan ik hen de kennis geven waar ze naar op zoek zijn.

Terug naar nieuws

Recente berichten

Toetselement optimaliseert kennisopbouw en ontwikkeling

In een wereld die voortdurend evolueert en waarin het bijhouden van kennis essentieel is, speelt permanente educatie (PE) een centrale rol voor werkende professionals, vooral in dynamische sectoren zoals de flexbranche. Om de effectiviteit van leeractiviteiten te vergroten en daadwerkelijke kennisoverdracht te meten heeft SEU een toetselement opgenomen in het PE kader. Lees in dit artikel over het belang van deze voorwaarde en de voordelen ervan voor zowel professionals als werkgevers in hun streven naar continue professionele groei.

Lees verder »

“Scholing is geen kostenpost maar een investering”

Als professionals in de uitzendbranche weten we allemaal hoe belangrijk scholing is. Maar waarom is het eigenlijk zo cruciaal? Barbara Kramer benadrukt de waarde van opleiden in een gesprek met Wim Davidse: scholing is niet alleen een kostenpost, maar vooral een slimme investering in het succes en groei van je bedrijf. Benieuwd naar de inzichten en visie van Barbara?

Lees verder »

Wil je ook het laatste examennieuws & tips ontvangen? Vul dan hieronder je gegevens in. Je ontvangt ongeveer 6-8 per jaar de SEUpdate.

Ben je werkgever (bijv hr-manager of vestigingsmanager voor het eigen personeel bij flexorganisatie) of werknemer (bijv. uitzend- of backofficeprofessional, SEU-examenkandidaat). Kies wat bij je rol past, zodat je de juiste SEUpdate ontvangt.

Vul 1 KEUZE in
Je kunt je op elk moment afmelden door te klikken op de link in de voettekst van onze e-mails. We gebruiken jouw gegevens uitsluitend voor het toesturen van de SEUpdate en delen jouw gegevens niet met derden.