De resultaten voor 2025 laten een mix zien van stabiliteit en groei, zowel in examens als in permanente educatie. De invoering van de nieuwe cao per 1-1-2026 hield de branche en ook ons aardig bezig.
Examens
Het aantal afgenomen examens Uitzendprofessional is in 2025 gelijk gebleven aan 2024. Tegelijkertijd zien we een sterke groei in het examen Backofficeprofessional. Steeds meer organisaties investeren gericht in deze rol, mede door toenemende wet- en regelgeving en de cruciale positie van de backoffice in kwaliteit en compliance.
Bij het Poolstalige examen is sprake van een daling in het aantal examens. Positief is dat de slagingspercentages van het PL-examen dichter bij die van het reguliere examen liggen dan voorheen.
Het aantal mondelinge examens is stabiel. We zien ook dat kandidaten gebruik maken van de mogelijkheid om mondeling examen in de Engelse taal te doen.
Permanente educatie groeit
In 2025 waren er ongeveer 5.000 PE-geregistreerde deelnemers. Steeds meer werkgevers richten permanente educatie in binnen hun organisatie. We zijn trots op het groeiende en diverse aanbod aan leeractiviteiten. We blijven hier vol op inzetten, zodat professionals hun kennis aantoonbaar kunnen actualiseren, verdiepen of uitbreiden in lijn met ontwikkelingen in de praktijk.
Vooruitblik: modulair toetsen
Naast examens en PE werken we aan modulair toetsen. Hiermee spelen we in op differentiatie binnen functies. Modulair toetsen sluit beter aan op de praktijk en maakt gefaseerd leren en toetsen mogelijk.
Behoefte aan recruitment examen
In 2025 is een groot onderzoek verricht naar de behoefte aan een recruitment examen. De resultaten van dit onderzoek worden momenteel uitgewerkt.
Webinars: groot succes
Op basis van de feedback van deelnemers hebben we er in 2025 voor gekozen om de webinars te verdelen over 2 maanden: elke woensdagochtend een webinar van een uur. De webinars zijn erg populair. Bijna 5300 professionals namen in juni en oktober deel aan de webinars. We zullen ook in 2026 weer 2x een webinarmaand organiseren.
