Bestuur en commissies SEU | Stichting Examens Uitzendbranche

Bestuur & commissies

Bestuur

Het bestuur van de SEU bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers met een onafhankelijke voorzitter.

Voorzitter:

Mevrouw A.B.M. Pot

Leden:
Mevrouw S. de Jong – Delfgou (Adecco/ABU)
Mevrouw D. Becirovic (Randstad/ABU)
Mevrouw C. Opgelder-van der Tang (NBBU)
Mevrouw L. Waterreus (NBBU)
Mevrouw I. Kalmár
Mevrouw K. Plat (ABU)

Het bestuur wordt in de dagelijkse werkzaamheden ondersteund door Barbara Kramer – van Amerongen. Zij is directeur van SEU en ambtelijk secretaris voor het bestuur.

Mijn intrede in het bestuur van SEU voelt voor mij als een logische uitbreiding van de samenwerking die we al hadden. Het belang van de kwaliteit van de kennis in de branche is ontzettend groot en dat is precies waar SEU zich mee bezighoudt. We hebben in de intermediaire branche te maken met veel wet- en regelgeving, maar bovenal gaat het om werken met mensen en daar wil je het juiste voor doen. Met de kennis die getoetst wordt in het SEU-examen wordt deze kennis gewaarborgd en kunnen intercedenten de opdrachtgevers en flexkrachten nóg beter ondersteunen

Vanuit de rol van vestigingsmanager, later als accountmanager, heb ik heel wat bedrijven in Nederland bezocht. Door gedegen kennis wet en regelgeving, waarbij het SEU diploma de fundering was, heb ik altijd extra toegevoegde waarde kunnen bieden aan opdrachtgevers en uitzendkrachten. Ik neem daarom met plezier zitting in het bestuur.

Scholing staat bij ons heel hoog in het vaandel. Ook als onze medewerkers zichzelf verder willen ontplooien, moedigen wij dit op alle manieren aan. Stilstand is achteruitgang. De aansluiting in het bestuur van de SEU was voor mij daardoor een goede aanvulling en verdere verdieping op mijn huidige werkzaamheden. Mooi om hier deelgenoot van te mogen zijn en meer te leren over de achtergronden in deze organisatie, die in de praktijk weer tegen andere dingen aanloopt, dan onze dagelijkse praktijk. Ik zie uit naar deze kans.

Met 16 jaar ervaring in de uitzendbranche, waar ik begon als intercedent en diverse functies heb bekleed, ben ik verheugd om mijn expertise nu in te zetten binnen het SEU-bestuur. Kennis en kwaliteit hebben altijd centraal gestaan in mijn werk. Onze branche wordt gekenmerkt door complexe wet- en regelgeving, waardoor het essentieel is dat intercedenten altijd over de meest actuele kennis beschikken en deze ook getoetst wordt. Het is voor mij een mooie kans om binnen het SEU bestuur bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van SEU en de promotie van permanente educatie. Ik kijk ernaar uit om samen met mijn medebestuursleden het SEU aan de slag te gaan.

Examencommissie

De examencommissie bestaat uit een onafhankelijke voorzitter en drie deskundige leden met kennis van uitzenden, sociale zekerheid en algemene zaken.

Voorzitter:

De heer J.P. Jansen

Leden:

De heer S. Zwart
Mevrouw M. Ketz-Kooijman

Mijn naam is Marcia Ketz en ben sinds januari 2023 lid van de examencommissie. Na jarenlange ervaring aan ‘de andere kant,’ als opleider en vaste medewerker bij een uitzendbureau, vind ik het hartstikke leuk om met mijn kennis en ervaring de commissie te versterken. Na mijn opleiding Personeelsmanagement heb ik mij ontwikkeld tot kwaliteitsmanager bij een middelgroot uitzendbureau. Om de kwaliteit te borgen ben ik personeel gaan opleiden en ontwikkelen. Totdat dit mijn passie werd: adviseren, begeleiden, opleiden en trainen vanuit een commerciële opleider binnen de branche. Na enige jaren er tussenuit te zijn geweest, sluit ik me met veel enthousiasme aan bij de examencommissie. Ik kijk uit naar een fijne samenwerking.

Erkenningscommissie PE

Commerciële opleiders kunnen PE-leeractiviteiten aanbieden. Daarnaast kunnen werkgevers PE-erkenning aanvragen voor interne, bedrijfseigen trainingen voor hun eigen vaste medewerkers. Na ontvangst van de aanvraag wordt deze in behandeling genomen door de erkenningscommissie PE. Deze commissie bestaat uit:

De heer J.P. Jansen

Mevrouw I. Brattinga

Meer informatie over de erkenningsaanvraag vind je in de instructie voor cursusaanbieders.

Wist je dat permanente educatie (een leven lang ontwikkelen) een recht is op grond van artikel 7:611a BW? Dat is heel mooi, maar niet voor niets. Ontwikkeling van medewerkers is vooral een noodzaak, om ervoor te zorgen dat je de kwaliteit van uw dienstverlening kunt garanderen en medewerkers in hun kracht kunt zetten. De flexbranche ontwikkelt en verandert in een hoog tempo. Kennis actueel houden is een behoorlijke uitdaging in deze branche. Dat is waarom ik zitting heb in de erkenningscommissie van de permanente educatie van SEU, zodat opleiding en ontwikkeling ook met een geborgde kwaliteit plaatsvindt.