Ga naar de inhoud
  • Kenniswebinars
  • Mijn SEU
  • FAQ
    • Aanmelding
    • Aanvragen examentijd verlenging
    • Annuleren of omboeken
    • Diploma
    • Diplomaregister
    • Het examen
    • Inzage, bezwaar en beroep
    • Klachten
    • Mondeling examen
    • Permanente educatie
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen door werkgevers
  • Documenten
    • Examen uitzendprofessional
    • Examen backofficeprofessional
    • Voorwaarden en reglementen
    • Permanente educatie
    • Formulieren
    • Informacje egzaminacyjne w języku polskim
    • Beroepsinformatie
  • Registers
    • Diplomaregister
    • PE-register
  • Nieuws
  • Over SEU
    • Bestuur & commissies
    • College van Beroep & Secretariaat
    • Kwaliteit
    • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Kenniswebinars
  • Mijn SEU
  • FAQ
    • Aanmelding
    • Aanvragen examentijd verlenging
    • Annuleren of omboeken
    • Diploma
    • Diplomaregister
    • Het examen
    • Inzage, bezwaar en beroep
    • Klachten
    • Mondeling examen
    • Permanente educatie
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen door werkgevers
  • Documenten
    • Examen uitzendprofessional
    • Examen backofficeprofessional
    • Voorwaarden en reglementen
    • Permanente educatie
    • Formulieren
    • Informacje egzaminacyjne w języku polskim
    • Beroepsinformatie
  • Registers
    • Diplomaregister
    • PE-register
  • Nieuws
  • Over SEU
    • Bestuur & commissies
    • College van Beroep & Secretariaat
    • Kwaliteit
    • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Examens
    • Backofficeprofessional
    • Uitzendprofessional
    • Opleidingen
    • Tarieven
  • Exameninformatie
    • Wat kan ik verwachten?
    • Wat moet ik weten?
    • Toelichting examenvragen
    • Praktische exameninformatie
    • Examentips
    • Voorwaarden & reglementen
  • Permanente educatie
    • PE-scholingsagenda
    • Informatie voor werknemers
    • Gratis flyer voor jouw inlener
    • Informatie voor opleiders
    • Informatie voor werkgevers
    • PE-erkenning interne leeractiviteiten
    • PE-implementatie stappenplan
    • PE-register
    • Start of verleng PE-registratie
    • Veelgestelde vragen door werkgevers
  • Examens
    • Backofficeprofessional
    • Uitzendprofessional
    • Opleidingen
    • Tarieven
  • Exameninformatie
    • Wat kan ik verwachten?
    • Wat moet ik weten?
    • Toelichting examenvragen
    • Praktische exameninformatie
    • Examentips
    • Voorwaarden & reglementen
  • Permanente educatie
    • PE-scholingsagenda
    • Informatie voor werknemers
    • Gratis flyer voor jouw inlener
    • Informatie voor opleiders
    • Informatie voor werkgevers
    • PE-erkenning interne leeractiviteiten
    • PE-implementatie stappenplan
    • PE-register
    • Start of verleng PE-registratie
    • Veelgestelde vragen door werkgevers
PE-scholingsagenda
Aanmelden examen
  • Examens
    • Backofficeprofessional
    • Uitzendprofessional
    • Opleidingen
    • Tarieven
  • Exameninformatie
    • Wat kan ik verwachten?
    • Wat moet ik weten?
    • Toelichting examenvragen
    • Praktische exameninformatie
    • Examentips
    • Voorwaarden & reglementen
  • Permanente educatie
    • PE-scholingsagenda
    • Informatie voor werknemers
    • Gratis flyer voor jouw inlener
    • Informatie voor opleiders
    • Informatie voor werkgevers
    • PE-erkenning interne leeractiviteiten
    • PE-implementatie stappenplan
    • PE-register
    • Start of verleng PE-registratie
    • Veelgestelde vragen door werkgevers
  • Examens
    • Backofficeprofessional
    • Uitzendprofessional
    • Opleidingen
    • Tarieven
  • Exameninformatie
    • Wat kan ik verwachten?
    • Wat moet ik weten?
    • Toelichting examenvragen
    • Praktische exameninformatie
    • Examentips
    • Voorwaarden & reglementen
  • Permanente educatie
    • PE-scholingsagenda
    • Informatie voor werknemers
    • Gratis flyer voor jouw inlener
    • Informatie voor opleiders
    • Informatie voor werkgevers
    • PE-erkenning interne leeractiviteiten
    • PE-implementatie stappenplan
    • PE-register
    • Start of verleng PE-registratie
    • Veelgestelde vragen door werkgevers
  • Kenniswebinars
  • Mijn SEU
  • FAQ
    • Aanmelding
    • Aanvragen examentijd verlenging
    • Annuleren of omboeken
    • Diploma
    • Diplomaregister
    • Het examen
    • Inzage, bezwaar en beroep
    • Klachten
    • Mondeling examen
    • Permanente educatie
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen door werkgevers
  • Documenten
    • Examen uitzendprofessional
    • Examen backofficeprofessional
    • Voorwaarden en reglementen
    • Permanente educatie
    • Formulieren
    • Informacje egzaminacyjne w języku polskim
    • Beroepsinformatie
  • Registers
    • Diplomaregister
    • PE-register
  • Nieuws
  • Over SEU
    • Bestuur & commissies
    • College van Beroep & Secretariaat
    • Kwaliteit
    • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Kenniswebinars
  • Mijn SEU
  • FAQ
    • Aanmelding
    • Aanvragen examentijd verlenging
    • Annuleren of omboeken
    • Diploma
    • Diplomaregister
    • Het examen
    • Inzage, bezwaar en beroep
    • Klachten
    • Mondeling examen
    • Permanente educatie
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen door werkgevers
  • Documenten
    • Examen uitzendprofessional
    • Examen backofficeprofessional
    • Voorwaarden en reglementen
    • Permanente educatie
    • Formulieren
    • Informacje egzaminacyjne w języku polskim
    • Beroepsinformatie
  • Registers
    • Diplomaregister
    • PE-register
  • Nieuws
  • Over SEU
    • Bestuur & commissies
    • College van Beroep & Secretariaat
    • Kwaliteit
    • Nieuwsbrief
  • Contact

Categorie: Nieuws

Hoe selecteer je zonder vooroordelen en voor de beste match?

Nadine Bergmann van adviseur leren en ontwikkelen

Objectief werven in de praktijk: zo voorkom je valkuilen en maak je eerlijke keuzes

Waarom AI geen betrouwbare vervanging is voor vakkennis

Een robot achter laptop met iemand ernaast met documenten

AI is slim, maar kent de regels niet zoals jij. Een foutje in een antwoord, contracten of beloning kan grote gevolgen hebben. Hoe zet je AI goed in?

Het belang van mid-en backofficeprofessionals voor naleving van de Wtta

In de context van de Wtta neemt de rol van mid- en backofficeprofessionals toe. Zij zijn een belangrijke schakel in het naleven van de wet en dragen bij aan grip op juridische en administratieve processen.

SEU wint internationale award voor ROI-onderzoek

SEU ontvangt deze internationale onderscheiding voor de manier waarop de resultaten van het gezamenlijke ROI-onderzoek onder de aandacht zijn gebracht

Waarom SEU een cruciale rol speelt bij de Wtta-uitdagingen

De Wtta is een wettelijke verplichting die nieuwe uitdagingen en risico’s op ingrijpende sancties met zich meebrengt. Hoe kun je SEU hiervoor inzetten?

Nieuwe flyer: benadruk bij inleners het belang van actuele kennis

Zorg dat inleners hun verantwoordelijkheid begrijpen én de risico’s kennen. Met deze flyer leg je het belang van actuele kennis eenvoudig uit—gratis te downloaden of gepersonaliseerd verkrijgbaar

Een diploma dat deuren opent: Marije Peters over haar SEU-examen en carrière in de flexbranche

Marije Peters Werk en Vakmanschap

Met haar SEU-diploma op zak groeit Marije Peters in haar rol als intercedent. Hoe helpt dit haar in de praktijk? Lees meer!

Collectieve PE-registratie nu live

Registreer al je medewerkers in één keer met de nieuwe collectieve registratie. Minder werk, meer overzicht!

SEU-resultaten 2024: focus op kwaliteit en innovatie

Lees hoe SEU in 2024 werkte aan innovatie, groei in PE en voorbereidingen op modulair toetsen en een recruitment-examen

SEU-diploma Backofficeprofessional erkend door SNA voor PE-punten 

Ben je inspecteur voor het SNA-keurmerk, dan kun je met het diploma Backofficeprofessional 12 PE-punten behalen. Ook de opleiding is goed voor PE-punten

← vorige
Volgende →

Volg ons op social media

Linkedin Facebook Instagram Youtube

© Copyright SEU 2025 – Alle rechten voorbehouden

Privacyverklaring & cookiestatement
Tarieven

  • Disclaimer
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenprocedure
  • NRTO gedragscode
  • Disclaimer
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenprocedure
  • NRTO gedragscode
NRTO logo