Succesvol studeren: Jens Hak over zijn SEU-examen en professionele groei

  Jens Hak, begonnen als controller en nu ook salarisadministrateur bij OrangeJobs, heeft onlangs het SEU-examen Backofficeprofessional afgelegd en een uitstekend resultaat behaald. Met een score van maar liefst 8,7 is hij erg tevreden met zijn prestatie. We verrasten hem met een taart en vroegen naar zijn succesverhaal. Tips voor het studeren Om zich voor […]

Belangrijke wijzigingen in het PE-registratiesysteem

Dit voorjaar implementeert SEU een aantal belangrijke wijzigingen in het PE-registratiesysteem (permanente educatie). Zo komt er de mogelijkheid voor werkgevers om groepen werknemers tegelijk te registreren in het PE-systeem. Deze collectieve registratie betekent een aanzienlijke vereenvoudiging van de PE-administratie. Collectieve registratie biedt werkgevers de mogelijkheid om groepen vanaf 10 werknemers in één keer te registreren […]

Toetselement optimaliseert kennisopbouw en ontwikkeling

In een wereld die voortdurend evolueert en waarin het bijhouden van kennis essentieel is, speelt permanente educatie (PE) een centrale rol voor werkende professionals, vooral in dynamische sectoren zoals de flexbranche. Om de effectiviteit van leeractiviteiten te vergroten en daadwerkelijke kennisoverdracht te meten heeft SEU een toetselement opgenomen in het PE kader. Lees in dit artikel over het belang van deze voorwaarde en de voordelen ervan voor zowel professionals als werkgevers in hun streven naar continue professionele groei.

“Scholing is geen kostenpost maar een investering”

Als professionals in de uitzendbranche weten we allemaal hoe belangrijk scholing is. Maar waarom is het eigenlijk zo cruciaal? Barbara Kramer benadrukt de waarde van opleiden in een gesprek met Wim Davidse: scholing is niet alleen een kostenpost, maar vooral een slimme investering in het succes en groei van je bedrijf. Benieuwd naar de inzichten en visie van Barbara?

Nieuw bestuurslid Dajana Becirovic

Dajana Becirovic is Head of Talent & Learning bij de Randstad Groep en wil als bestuurslid bij SEU graag een bijdrage leveren aan het vormgeven van permanente educatie.

Wil je ook het laatste examennieuws & tips ontvangen? Vul dan hieronder je gegevens in. Je ontvangt ongeveer 6-8 per jaar de SEUpdate.

Ben je werkgever (bijv hr-manager of vestigingsmanager voor het eigen personeel bij flexorganisatie) of werknemer (bijv. uitzend- of backofficeprofessional, SEU-examenkandidaat). Kies wat bij je rol past, zodat je de juiste SEUpdate ontvangt.

Vul 1 KEUZE in
Je kunt je op elk moment afmelden door te klikken op de link in de voettekst van onze e-mails. We gebruiken jouw gegevens uitsluitend voor het toesturen van de SEUpdate en delen jouw gegevens niet met derden.