Toon allesNieuwsDuurzame inzetbaarheid
Barbara Kramer, manager SEU

Vakkennis borgen en bewijzen als onderscheidend vermogen

Betere klantgesprekken, minder fouten en meer zelfvertrouwen. Investeren in vakkennis levert veel op. Maar hoe laat je zien dat medewerkers...

LEES VERDER

ABU-vakbekwaamheidseis: hoe borg je actuele kennis binnen je organisatie?

Ontdek hoe permanente educatie helpt om te voldoen aan de ABU-vakbekwaamheidseis, wat het PE-register biedt, de ondersteuning bij audits, en...

LEES VERDER

Als je weet waar je over praat, kun je echt het verschil maken

Op de backoffice kunnen kleine fouten grote gevolgen hebben voor uitzendkrachten. Beata werkt bij Covebo en weet hoe belangrijk vakkennis...

LEES VERDER

Als je denkt dat je het weet, is het alweer verouderd

Een diploma is een belangrijke basis. Maar in een branche die voortdurend verandert, moet kennis blijven meegroeien. Tres Dijkshoorn vertelt...

LEES VERDER
Nadine Bergmann van adviseur leren en ontwikkelen

Hoe selecteer je zonder vooroordelen en voor de beste match?

Objectief werven in de praktijk: zo voorkom je valkuilen en maak je eerlijke keuzes

LEES VERDER

De opleiding is afgerond. Het oude gedrag zit nog gewoon aan tafel.

De training is gevolgd en het vinkje staat op groen. Maar passen medewerkers hun nieuwe kennis ook toe? Juliette van...

LEES VERDER

‘Het spel is niet veranderd. De regels wel.’

In de serie Branchemakers vertelt Marco Bastian hoe de flexbranche veranderde en waarom vakmanschap, vertrouwen en actuele kennis belangrijker zijn...

LEES VERDER

Vakmanschap vraagt meer dan een diploma

Vakmanschap stopt niet bij het behalen van een diploma. In een branche waarin wet- en regelgeving voortdurend verandert, is het...

LEES VERDER

Waarom actuele kennis op de mid- en backoffice onmisbaar is

Waarom is actuele kennis op de mid- en backoffice zo belangrijk? Lees hoe vakkennis bijdraagt aan zorgvuldigheid, kwaliteit en vertrouwen...

LEES VERDER

Oktober: Webinar Kennismaand

Elke woensdagochtend
Gratis webinar
Met PE-punten!