Mijn reis in de uitzendbranche: van stagiair naar kennispartner van de toekomst
In het hart van de uitzendbranche bevindt zich een man met een passie voor sociaal-juridische zaken en een onstilbare honger naar kennis. Peter Krijgsveld is de eerste examenkandidaat die PE-punten heeft behaald
Betere samenwerking en behoud van de jonge medewerker – aandacht voor ontwikkeling loont!
“Als je doorgroeimogelijkheden laat zien, blijven jongeren langer. Zij kiezen niet voor het grote geld of een telefoon van de zaak. Ze kiezen voor een werkgever die laat zien welke ontwikkelingsmogelijkheden er zijn. De investering krijgen we ruimschoots terug”
Waarom SEU ook interessant is als je geen intercedent bent
Als secretaresse bij ABU hoefde ik geen SEU te doen. Toch heb ik het diploma gehaald en dat levert me heel wat op
Nieuw: schriftelijk examen in het Pools wordt online
Egzamin pisemny w języku polskim będzie egzaminem online Od 1 września bieżącego roku także polskojęzyczny egzamin dla profesjonalistow branży agencji tymczasowych (SEU-examen Uitzendprofessional) będzie przeprowadzany w trybie online. Dotychczas możliwa była tylko wersja pisemna. Co ta zmiana oznacza dla kandydata? Jeżei chcesz podejść do egzaminu w formie pisemnej, możesz to zrobic do 30 czerwca tego […]
Nieuw lid examencommissie
Sinds kort is de examencommissie uitgebreid met de kennis en kunde van Marcia Ketz
Goed geregeld werk, daar moet een flexkracht op kunnen vertrouwen
Nieuw bestuurslid Anouk Pondman: werk goed regelen vraagt om onvoorstelbaar veel kennis en vaardigheden
SEU maakt het werk leuker, je wordt steeds enthousiaster omdat je merkt dat je groeit
SEU is best taaie stof. Zo wordt het door iedereen gezien. Kijk er niet te veel tegenop, je gaat er echt zoveel meer plezier uit halen!
Nieuwe vraagvorm met videoanimatie
Met ingang van 1 maart krijgen kandidaten voor het SEU-examen Uitzendprofessional ook een vraag in de vorm van een videoanimatie.
Hoe kennis bijdraagt aan het behouden van de vaste medewerker
De flexbranche kent een relatief groot personeelsverloop als het om de vaste medewerker gaat. En toch zijn er genoeg kansen aan om hen voor langere tijd aan de organisatie te binden
Met SEU groei je als professional én als mens
Liselotte van der Zeeuw: “SEU bleek een feestje. Eindelijk had ik de benodigde kennis en diepgang
