Het onderwerp ‘vitaliteit’ binnen je bedrijf, hoe pak je dat aan en wat levert dat nou op?
5 Jaar geleden had ik je geen goed antwoord kunnen geven. Eerlijk gezegd was het wel even zoeken om de juiste balans te vinden.
Nu is het vast onderdeel van onze bedrijfsvoering en kan ik je zeggen: het levert heel veel op! Lees hier hoe wij dat aanpakten en laat je inspireren
Krapte en onrust, dus boeien, binden en behouden!
Voert u oprechte loopbaangesprekken met uw medewerkers?
Even niet over de waan van de dag, maar over waar zij zichzelf zien, in welke richting ze zich willen ontwikkelen en welke mogelijkheden uw organisatie daarin kan bieden.
Win-win voor beide partijen, met een tevreden medewerker die ook nog eens langer bij de organisatie blijft!
De verborgen potentie van loopbaanbegeleiding
Werkgevers die menen dat het geven van een mooi kerstpakket en het organiseren van een BBQ gelijk staat aan goed werkgeverschap, hebben het mis. Goed mis. Daarvoor is echte aandacht voor het welzijn van medewerkers noodzakelijk. Sterker nog, organisaties die oog hebben voor interne carrièrepaden, weten het verloop tot wel 41% te beperken. Hoe pakt u dat aan?
Aandacht voor duurzame inzetbaarheid maakt ons een aantrekkelijke werkgever
Nike van Diepen: “Duurzame inzetbaarheid is een zaak van werkgever en werknemer. We stimuleren medewerkers om de eigen regie te pakken en dat werpt zijn vruchten af
De intercedent en backofficeprofessional van de toekomst
De rol van de intercedent en backofficeprofessional verandert. Wat is de invloed van digitalisering op matching en wat zijn de meest gevraagde competenties?
Nieuw: beroepscompetentieprofiel voor de intercedent
Het bcp is een hulpmiddel bij het herijken en ontwikkelen van functieprofielen en een leidraad voor ontwikkelplannen van de vaste medewerker
Ondanks lockdowns stijging aantal SEU-examens in 2021
Werkgevers zien de waarde van externe certificering in. Dat is te zien aan het aantal afgenomen SEU-examens, dat steeg in 2021
30.000e SEU-diploma uitgereikt
Luke Gerritsen van Logistic Force behaalde na hard blokken het felbegeerde papiertje. ‘Als je het behalen van het SEU-diploma als een ‘moetje’ ziet, doe je jezelf tekort’
SEU gekozen als topleverancier
SEU is bij de Partner of Choice Award van Flexmarkt gekozen als topleverancier in de categorie opleiding en certificering
Resultaten sectoranalyse uitzendbranche
Nu ook de arbeidsmarkt voor intercedenten de komende jaren krapper wordt, zal de uitzendsector meer moeite moeten doen het personeel langer vast te houden. Hoe bewegen we mee naar de toekomst?
