SEU gekozen in top leveranciers Flexmarkt Partner of Choice Awards

SEU is bij de Flexmarkt Partner of Choice Awards gekozen in de top 3 van topleveranciers in de rubriek Opleiding en Certificering
Nieuwe cao voor uitzendkrachten

De brancheorganisaties en vakbonden hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor uitzendkrachten.
Resultaten onderzoek naar de waarde van certificeren en permanente educatie in de flexbranche

Opvallend is dat actuele kennis de stress, sfeer, productiviteit én het personeelsverloop beïnvloedt
Focus op goed werkgeverschap dankzij SEU-kennis

Een klant is niet altijd op de hoogte van de rechten van uitzendkrachten. Met mijn SEU-kennis voel ik mij zekerder in mijn functie en kan ik beter inspelen op de vragen tijdens gesprekken met opdrachtgevers
Bestuurslid Ilona Knip: onze medewerkers hebben ongelooflijk veel kennis nodig

Bestuurslid Ilona Knip werkte voor haar overstap naar Adecco buiten de uitzendbranche. Wat ziet zij met haar frisse blik van buiten?
Upgrade online examens

Het online SEU-examen heeft een flinke upgrade gehad. Daardoor is vooral de navigatie nog gebruiksvriendelijker geworden.
Zmiana sposobu rejestracji na wszystkie egzaminy ustne i na egzamin poprawkowy w języku polskim

Sposób zgłaszania się na wszystkie egzaminy ustne i egzamin pisemny SEU-Uitzendprofessional/Konsultant pracy tymczasowej w języku polskim został uproszczony
Het SEU-effect

Karlijn: “Ik ben iemand die vanuit eerlijkheid en transparantie reageert en in het begin van mijn werkzaamheden bij Manpower maakte het mij onzeker als ik niet direct het juiste antwoord en advies kon geven. SEU heeft mij veel gebracht
Loes Waterreus (NBBU) toegetreden tot bestuur

Loes is senior adviseur arbeidsmarkt bij de NBBU en houdt zich op dagelijkse basis onder andere bezig met de duurzame inzetbaarheid van zowel vaste medewerkers als flexkrachten in de intermediaire branche
De intercedent en backofficeprofessional van de toekomst

De rol van de intercedent en backofficeprofessional verandert. Wat is de invloed van digitalisering op matching en wat zijn de meest gevraagde competenties?